협력은 기본이요. 높은 분석력과 컴지구력을 가지고 업무에 집중하는 근성 파(派) 퍼블리셔입니다.
존중이 최우선의 가치입니다. 그리고 끊임없이 배우고 성장하는 것은 차선의 가치입니다.
이런 가치들을 인정하는 기업이 가슴을 뛰게 합니다.
이런 가치를 실현할 수 있는 회사와 함께한다는 것은 큰 축복입니다.
이 가치를 내세워, 오래 머물고 싶은 홈페이지, 누구나 차별받지 않게 사용할 수 있는 웹페이지를 만드는 웹개발자로 성장하고 싶습니다.
수출바우처 수행업체로 등록되어있는 웹에이전시에서 만 3년의 근속 경험이 있습니다.
이 기간동안 일반 홈페이지, 전자카탈로그, 그누보드, 영카트, 카페24 쇼핑몰, 웹접근성 홈페이지 제작 등 다양한 웹개발 경험이 있습니다.
빠른속도.
빠른 작업이 필요할 땐, 한 달에 일반 홈페이지(18-22p) 2~3개를 제작 할 수 있는 빠른 손과 유연함을 가지고 있습니다. 데드라인에 맞춰 템포를 조절할 수 있는 능력을 가지고 있습니다.
멀티태스킹.
작업 속도만 빠른 것이 아닌 동시에 많은 프로젝트를 감당할 수 있습니다. 동시에 5개 프로젝트를 진행 및 관리하며 자투리 시간까지 활용하여 최적화된 업무 효율을 낼 수 있습니다.
컴지구력.
책상 앞에 오래 앉아있는 학생만이 높은 성적을 받습니다. 컴퓨터 앞에 오랫동안 고민하며 작업할 때도 쉽게 지치지 않는 컴지구력을 가지고 있습니다.
책임.
맡은 작업엔 일과 휴게의 경계선을 두지 않습니다. 모르는 분야는 학습을 통해 빈틈을 채워 완성해냅니다.
소통.
훌륭한 결과물은 좋은 과정에서 찾아볼 수 있습니다. 존중을 다 해 협력할 때, 완성도 높은 결과물을 만들 수 있다고 확신합니다.
보통 디자이너와 개발자. 세 명 이상의 구성원이 한 팀으로 의견을 조율하며 작업을 진행해왔습니다.
포토샵, 스케치, 인디자인 등 각종 디자인 툴로 작업된 작업물을 제플린 협업툴을 사용하여 원할한 소통과 함께 작업물을 만들어갔습니다.
경험 1 : 교회에서 갖춘 따뜻한 인성
'청소년기의 학생부 회장 3년' 과 '2년의 전도사 사역!'
어떤 공동체에서 대표를 한다는 것은 인성과 지성이 겸비하지 않고는 오래 할 수 없습니다.
특히 교회에서는 따뜻한 포용과 바다와 같은 넓은 이해력이 있어야 하는데, 부족한 인성을 가지고는 3년 동안 공동체를 이끌 수 없습니다.
또한, 대학생활 때 큰 규모의 교회에서 100명 이상의 중등부 아이들을 지도했습니다. 사춘기가 극심한 시기에 중학생 아이들이 마음을 연다는 것은 '존중하는 마음'을 갖추지 않고 절대 할 수 없는 일입니다.
경험을 통해 다른 사람을 존중하는 방법을 배웠습니다. 협업이 중요한 웹 퍼블리셔의 기본소양은 '존중'입니다. 기획팀과 디자인팀 클라이언트까지 존중하는 마음, 따뜻한 인성 없이는 완성도 있는 작품 만들기는 어려운 일입니다. 위와 같은 경험은 기술적인 영향을 줄 순 없지만, 서로 충돌 없이 꾸준히 일 할 수 있는 기초체력이 될 것입니다.
경험 2 : 점장직을 통해 배운 리더쉽
대학 졸업 후 좋은 기회를 통해 투썸플레이스 가맹점 점장직을 맡게 되었습니다.
점장을 맡게 되었을 때, 가장 먼저 해야 할 일은 자격을 갖추는 일이었습니다. 바리스타 경험이 없었기에 CJ 아카데미에서 바리스타 교육과 매니저 교육을 받았습니다. 한 달이 채 되지 않았을 때, 고객 응대, 음료와 케익 제조, 발주관리를 완벽하게 해낼 수 있었습니다.
업무에 익숙해지자 매장의 두 가지 문제에 대해 고민하게 되었습니다.
첫째, 직원들의 출퇴근 관리가 잘되지 않았다.
둘째, 투썸플레이스 본사 메뉴얼은 있었지만, 매장 실상에 맞지 않았다.
첫 번째 문제를 해결하기 위해서 '알밤'이라는 어플을 사용했습니다.
매장 내에 블루투스 수신기를 설치하고 어플을 통해 출퇴근을 찍을 수 있게 했습니다.
지각하는 사람들은 주휴수당이 빠지게 되었고, 만근한 직원은 분기별로 포상을 주었습니다.
그 결과 지각과 결근이 줄었고 효율적인 근태관리를 할 수 있었습니다.
두 번째 문제를 해결하기 위해서는 직접 새로운 메뉴얼을 만들어야 했습니다.
잘 훈련된 직원은 매출과 직접적인 관련이 있다고 생각하였기 때문에, 정예 직원을 양성하기 위한 메뉴얼을 작성했습니다.
교육 커리큘럼과 클레임 대응 방법. 오픈과 마감 타임별 메뉴얼까지 작성하였습니다. 체계적인 메뉴얼로 직원을 관리하자 1년 뒤 매출은 월 천만 원이 늘어나고 점주님께서 다른 사업도 확장하게 되어 두 개의 매장을 함께 관리하게 되었습니다.
비전공자로 시작한 일이었습니다.
하지만 2년의 점장 경험으로 리더쉽을 배울 수 있게 되었습니다.
또한, 새로운 도전에 겁먹지 않고, 변화에 유연하게 적응할 수 있는 사람으로 업그레이드되었습니다.
"비를 견디지 않고는, 꽃을 피울 수 없다."
차별된 경험은 세상에 단 하나뿐인 웹 퍼블리셔를 피워냈습니다.
웹 퍼블리셔 정세찬은 ‘135’를 약속합니다.
첫째, ①등 기업을 향해 가도록 ①등급 직원이 되겠습니다.
둘째, ③개월 안에 기업에서 선한 영향력 있는 사람이 되겠습니다.
경험에서 소개했듯 '존중'을 가장 중요한 가치로 생각합니다. 이 가치를 토대로 선한 영향력을 끼치는 사람이 되겠습니다.
선임을 따라 겸손하게 배우고, 후임을 인격적으로 잘 이끌어 회사의 피스메이커 역할을 감당하겠습니다.
셋째, ⑤년 안에 새로운 스킬의 전문가가 되겠습니다.
누구나 1만시간을 투자하면 그 분야의 전문가가 될 수 있다고 합니다.
매일 8시간씩 5년을 근무하면 약 1만시간이 넘는 시간을 근무하게 됩니다.
웹개발 뿐아니라 회사의 비전에 맞는 새로운 스킬을 갈고 닦아 최고의 전문가가 되겠습니다.
이 약속과 함께 성공을 이루어갈 파트너가 되기를 기대합니다.
누구나 차별받지 않게 사용하고 감동이 있는 홈페이지가 되길 원합니다.
존중
尊重공동체
共同體소통
疏通
